Cómo planificar 12 semanas como CEO, no como empleado

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Planificación Estratégica para CEOs de PYMES: Tu Trimestre de 12 Semanas

  • Diferenciar entre la mentalidad de empleado y la de CEO en la planificación estratégica.
  • Establecé objetivos trimestrales ambiciosos pero realistas para el crecimiento de la PYME.
  • Desarrollá un plan de acción de 12 semanas enfocado en prioridades clave y resultados de impacto.

Dedicación estimada: aproximadamente 45 minutos por día.

Curso diseñado para dueño/a de pyme con poco tiempo y muchas urgencias.


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Curso práctico para dueño/a de pyme con poco tiempo y muchas urgencias que quieren resultados reales, sin vivir apagando incendios.

Este curso intensivo te equipará con las herramientas y la mentalidad necesarias para transformar tu rol de ‘apagafuegos’ a estratega. Aprende a diseñar y ejecutar planes trimestrales de 12 semanas que impulsen el crecimiento, delegues eficazmente y liberes tu tiempo para lo verdaderamente importante: la visión de tu negocio. Ideal para dueños de PYMES con ambición y poco tiempo.

En muchas PYMEs el problema no es la falta de talento, sino la falta de un sistema: se trabaja muchísimo, pero no se avanza con consistencia.

Este curso te da un marco simple y accionable para recuperar control, tomar decisiones firmes y ejecutar con calma, incluso con agenda llena.


  • Diferenciar entre la mentalidad de empleado y la de CEO en la planificación estrat…, para que el negocio avance sin depender de tu energía.
  • Objetivos trimestrales ambiciosos pero realistas para el crecimiento de la PYME, para que el negocio avance sin depender de tu energía.
  • Un plan de acción de 12 semanas enfocado en prioridades clave y resultados de impacto, para que el negocio avance sin depender de tu energía.
  • Herramientas y técnicas para delegar eficazmente y optimizar el tiempo del CEO, para que el negocio avance sin depender de tu energía.

El curso incluye:

  • Diferenciar entre la mentalidad de empleado y la de CEO en la planificación estratégica.
  • Objetivos trimestrales ambiciosos pero realistas para el crecimiento de la PYME.
  • Un plan de acción de 12 semanas enfocado en prioridades clave y resultados de impacto.
  • Herramientas y técnicas para delegar eficazmente y optimizar el tiempo del CEO.
  • Sistemas de seguimiento y ajuste para asegurar el cumplimiento de la visión estratégica.
  • Una cultura de autonomía y responsabilidad en el equipo para liberar carga operativa del CEO.
  • Evaluar el progreso y realizar iteraciones estratégicas para la mejora continua del negocio.

Programa (resumen)

  • Módulo 1: Desbloqueando la Mentalidad CEO.
  • Módulo 2: Definiendo el Horizonte Estratégico.
  • Módulo 3: Diseñando tu Plan Maestro de 12 Semanas.
  • Módulo 4: Delegación y Optimización del Tiempo del CEO.
  • Módulo 5: Ejecución y Seguimiento Ágil.
  • Módulo 6: Construyendo un Equipo Autónomo.

Resultado: al finalizar el curso vas a tu enfoque de gestión para dominar la planificación estratégica trimestral, liberándote de la urgencia diaria y posicionándote como el verdadero estratega de tu PYME., y vas a sentir que el negocio vuelve a responderte a vos.

No es motivación.
Es método sostenido.

Nivel

Intermedio

Duración

4 semanas, 45 min al día

Formato

Aula virtual